長らく専業主婦をしている者です。 扶養内でパートを始めたいと思っているのですが、税制などで混乱して幾らまでなら損なく働…

Question

長らく専業主婦をしている者です。
扶養内でパートを始めたいと思っているのですが、税制などで混乱して幾らまでなら損なく働けるのか分からず、教えて頂けたら有難いです。夫の年収が昨年ベースで1,145万円超1,195万円の範囲内でした。配偶者特別控除は13万円になっておりました。
今年も年収1,195万円以内に収まるなら、私は150万円まで働けるのか、103万に抑えた方が良いのか、どちらでしょうか？
また、1,195万円を越えてくる場合はどうなりますでしょうか？
子どもは小学生2人です。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

確認すること
・夫の扶養手当または家族手当（給与）の条件
→税金扶養の場合という条件だと103万超で出なくなる。

・パート先の社会保険の条件
→大規模だと月88000円、形態に関わらず年130万以上で社会保険扶養に入れなくなる（国民年金＋国民健保に自分で入る）

・自身の所得税、住民税は103万以上でかかる

確認するのはこの３つですね。
家族手当が出ていて、それが税金扶養内という条件だと、税金扶養を超えた時点で出なくなる。つまり家族手当×１２か月分が赤字になる。

あとは社会保険。
加入条件
週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上
2か月を超える雇用の見込みがある（フルタイムで働く方と同様）
学生ではない

https://www.gov-online.go.jp/useful/article/201607/2.html

これを超えると扶養を抜けて自分で社会保険に入る。
概算すると130万で年18万くらいかかるので、130万でも148万でも手取りは同じという結果。

まとめ
・税金扶養内の扶養（家族）手当があるなら103万（家族手当の額にもよる）
・家族手当がないなら、月88000円未満かつ年130万未満