賞与対象期間に１週間出勤し、その後有休をとり産休・育休に入った場合、賞与はもらえないのでしょうか？ 満額はもちろん出な…

Question

賞与対象期間に１週間出勤し、その後有休をとり産休・育休に入った場合、賞与はもらえないのでしょうか？
満額はもちろん出ないとは思いますが、少しでも出るものでしょうか。

Answer 1

会社の規定によりますね…

一部出る会社の場合、出勤日に応じて出る%が決まっています。
私の会社だと10日以下でも1日以上出勤した日があれば5%は支給されますが、会社によっては10日未満は0%とかの所もあると思います。