教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有給休暇の計算 勤務日数の少ないパートの場合、1年6ヶ月働いたら 1年6ヶ月分の勤務日数で計算するのでしょうか? …

有給休暇の計算 勤務日数の少ないパートの場合、1年6ヶ月働いたら 1年6ヶ月分の勤務日数で計算するのでしょうか? それとも1年間だけで計算ですか?

続きを読む

109閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    週何日契約かでまず判断します。月何日契約等、週あたりの契約でない場合に年間所定契約日数から、週何日契約相当か換算します。 過去1年の働き実績からは、8割出勤率計算に使うことになります。

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる