経営者が職場に盗聴器をつけるのは違法になりますか？ タイミングが良すぎる事が今まで数々あります。

Question

経営者が職場に盗聴器をつけるのは違法になりますか？
タイミングが良すぎる事が今まで数々あります。又、防犯対策とカスハラ対応の為にと監視カメラをつける話も出ているのですが、小さな店舗を見渡せる位置ではなく、従業員がよく動く場所が映るように設置すると言っています。

Answer 1

監視カメラを販売しています。
何度か従業員側が反対をして裁判沙汰になりましたが、弁護士からの説明では「問題が無い」とのことだったそうです。
ただし、休憩時間など本来業務から解放される時間に対して盗聴や録音をして評価や業務に繋げることは職務時間と捉えられる可能性があります。
また、監視カメラで撮影された映像は個人情報に該当しますのでガイドライン（いつ、誰が、何のために使うのか）を公開してもらうことをお勧めしています。なんだかんだで従業員も撮影したいと思いますよ。

Answer 2

私の職場は接客業なので表上 お客様とのやり取り 言った言わないというトラブルがあったときに使われるために防犯カメラに録画、録音されているようですが
うちの社長は接客の様子 レジ打ち 私語を監視しているようです。
私は前職で経験者＆店長経歴で店長候補で入社しましたが試用期間のためか
頑張っているところを認めてもらうために監視されてると思っているのに残念です。

Answer 3

盗聴は法に触れません。
盗聴器を取り付ける際に室内や閉鎖された場所に許可無く入ったとなる場合のみ不法侵入となり刑法に触れます。

Answer 4

職場ですので、本来業務に従事すべき場所ですから、違法とは言い難いと思います。
これが休憩所などでしたら、争うことは可能と思いますが。