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至急お願いいたします 労災についての質問です。 先月労災で1ヶ月お休みいただき、今月の半ばに復帰しました。 今日が給…

至急お願いいたします 労災についての質問です。 先月労災で1ヶ月お休みいただき、今月の半ばに復帰しました。 今日が給料日で、確認したら思ってたより少なくて。労災の書類は本日郵送で提出予定なのですが、後日国から支払われるとかなのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    至急にということなので、手短にお答えします。 労災補償は会社が払うわけではないので、会社の給料は当然「働ていない日」は差し引かれて支払われます。なので少ないのは当たり前です。 >労災の書類は本日郵送で提出予定なのですが であれば、その書類が労働基準監督署に届いて後に審査等があり、概ね2か月後くらいに、書類に書いた「あなたが指定した口座」に、「ロウドウキジュンキョク」名義で休んだ日数×8割分の補償が振り込まれます。 (認定された場合に限る)

    1人が参考になると回答しました

  • 休業1日につき、給付基礎日額の80%(休業(補償)給付=60%+休業特別支給金=20%)が支給されます。 なお、所定労働時間の一部について労働した場合には、その日の給付基礎日額から実働に対して支払われる賃金の額を控除した額の80%(60%+20%)に当たる額が支給されます。 休業補償は「通勤や業務で負った怪我や病気によって労働できない人に対して、厚生労働省から支払われる給付金」です。

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