新卒の面接で笑顔と人柄だけで受かることってありますか？もちろん的外れなことばっかり言うと落とされると思います。人柄ってど…

Question

新卒の面接で笑顔と人柄だけで受かることってありますか？もちろん的外れなことばっかり言うと落とされると思います。人柄ってどれくらい見られるのでしょうか？一次面接、二次面接、最終面接とでもまた見る部分は違うと思いますが…….

Answer 1

新卒なら、笑顔と人柄が最重要項目かなと個人的には思います

人柄と言っても優しそうとかではなく、ちゃんと準備しているかとか、受け答えがちゃんとしてるかとか、根気があるタイプかとかそっちの部分ですが

新卒は育てるために採用するので、頭の良し悪しよりかは辞めない人材、長く働いてくれる人材のが重宝されると思います

本気で受かりたいのであれば、

「私はどんな状況でも根を上げずに、任された仕事は責任を持って最後まで成し遂げます。行動で示したいと思います。」

これを言っておけば、新卒なら高確率でもどこでも受かるかなと思いますね

Answer 2

ありますよ。

人柄というか、この人は自社に合うな、というのは直感的にわかることがあります。
その逆もあります。
2割くらいは5分も話せば合う合わないがわかりますよ。

Answer 3

1年250万円の契約社員なら、笑顔と人柄だけで受かります。けど、「定年まで働くと生涯賃金1億円超え」の正社員には、笑顔と人柄だけでは受かりません。

新卒の就職面接で見られるのは「人柄」ではなくて「人物」です。正社員に相応しい人物かどうか、入社後に伸びそうな人物かどうか。

Answer 4

会社によって採用基準が違うので何とも言えません。
接客業だと、採用される確率は高いと思いますが、それ以外はなんとも…。
一次面接は採用されたとしても、二次面接以降は厳しいと思います。