解決済み
事業譲渡について質問です。 現在就業している会社が、数ヶ月後に事業譲渡される事になりました。転籍という扱いのようで、業務内容の変更は無いと聞かされましたが、この場合は勤続年数はリセットされてしまうのでしょうか? (有給休暇の計算においては引き継ぐとの事でした) 現会社にて10年以上勤務していますが、転籍後に勤続年数がリセットされるとなると、仮に転籍後に退職した際には失業保険にも影響があると思います。 また、今後のローン等の信用情報にも影響が出るのではと心配しています。 どなたかご教示いただけますと幸いです。
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ID非公開さん
恐らくですがこの場合勤続年数も引き継がれますよ 有給を引き継ぐってことは、勤務年数に応じた 有給休暇が付与されているので 恐らく大丈夫かと思います
Boxer Fixerさん
雇用保険は期間が通算されるので、支障ありません。 一年以内なら会社が変わってもOKです。
koi********さん
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カテゴリ: 退職
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