最近、転職し内定を貰いました。現在働いてから１ヶ月弱なのですが、体調面の関係で退職を考えています。

Question

最近、転職し内定を貰いました。現在働いてから１ヶ月弱なのですが、体調面の関係で退職を考えています。まず前提として、職安に採用証明書をまだ提出していない状態なのですが、この場合、採用証明書と退職証明書のふたつを提出するべきなのでしょうか？
また、逆も然りで、会社にもまだ記入してもらっていない為こちらもふたつ提出するのでしょうか？
職安の方には１ヶ月弱働いてるので就職扱いになるので1度出すとは言われたのですが……
失業保険の受給期間は残っているので、退職したらまた再開されるのは存じ上げてます。

Answer 1

職安の方に1度出すと言われたのであれば、指示にしたがってください。