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転職で悩んでいます。 50代女性です。 ずっとパートで仕事をしていましたが、離婚し正社員を望んでいたところ、数年…

転職で悩んでいます。 50代女性です。 ずっとパートで仕事をしていましたが、離婚し正社員を望んでいたところ、数年前にようやく資格を取得したこともあり正社員として働き始められました。ところが部門として赤字が続いていて、事務所もかなり遠くなる場所に移転の可能性もあるそうでこの先の不安要素が出てきました。 もっと年を重ねるにつれ移転先への通勤は難しいこともあり転職を考え始めたのですが、年齢もありなかなか面接までも進みません。 そんな中、小さな会社で内定をいただきました。 今の会社よりやっている規模は大きく利益もありやっている内容としてはワクワクするようなものです。 しかし今よりも月給が額面で8万程少なくなってしまいます。 生活そのものもかなり厳しくなりますし、自分のこの先を考えると貯蓄もできなくなる不安もあります。 今のところまでギリギリまで踏ん張るか、でも万が一のときに見つからないかもしれない、今の機会を逃すべきではないのかずっと悩んでいます。 皆さんならどうされますか?

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回答(1件)

  • 月給で8万円減ということですが、想定年収を聞いてみましたか? 年収は賞与も含めますから、それで現職と内定先で、どのくらい差があるかということだと思います。(質問者様が納得できる減収であれば内定先に行っても良いと思います) 私は質問者様よりは若いですが、40代で転職活動しています。 大卒、正社員20年、転職回数1回ですが、書類選考落ちが非常に多いです。 転職活動を決めた理由は、やはり事務所移転で勤務地が遠方になることが決定した為です。 ここで決断して動かないと、あとで困るだろうなと思ってのことです。 質問者様についても 質問に書いた内定先は辞退したとしても、転職活動は継続して、良い所の内定がでたら退職の方向で考えたらいかがでしょうか。 おそらく優秀な方だと思うので、何とかなると思います。

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