Googleの社員は仕事をしない上に時間にルーズなことで有名ですが転職の際に選考で不利になることはありますか？

Question

Googleの社員は仕事をしない上に時間にルーズなことで有名ですが転職の際に選考で不利になることはありますか？

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。
中途採用は、面接での個別評価の人物次第なので正直有利不利はあまりないと思います。
プライドだけで実力が伴っていない人や優秀そうだけど職場に馴染まない感じだと採用されにくい傾向があります。
グラフは厚労省公開データです。

Answer 2

ないですよ。逆に有利になると思います。