至急回答お願いします。 中途入社で今年のゴールデンウィーク明けの7日が初出勤です。基本給が21万円です。手取り17万ぐ…

Question

至急回答お願いします。

中途入社で今年のゴールデンウィーク明けの7日が初出勤です。基本給が21万円です。手取り17万ぐらいです。
給料日が25日なのですが、いくら給料入るでしょうか？

Answer 1

イヤ、その会社のシステム知らんから。
うちの会社だと月末締めで翌25日支払いだし、親父の会社は15日締めで25日支払いだけど残業代なんかは翌月支払いだった。
例えば15日締めの当月支払いなんだとすれば７日から15日迄の日割り計算で５万円位では。まだ、月末になってないから雇用保険とかは引かれないはずなんで。

Answer 2

ゴールデンウィーク明けの7日が初出勤で、給料日が25日という状況で、どれくらいの給与が支払われるかを計算するために、以下のポイントを考慮します。

### 1. 出勤日数の確認

まず、5月7日から5月25日までの出勤日数を確認します。祝日や週末を除いた平日の数が重要です。

5月7日（火曜日）から5月25日（土曜日）までの間にある平日を数えます：

- 5月7日（火）
- 5月8日（水）
- 5月9日（木）
- 5月10日（金）
- 5月13日（月）
- 5月14日（火）
- 5月15日（水）
- 5月16日（木）
- 5月17日（金）
- 5月20日（月）
- 5月21日（火）
- 5月22日（水）
- 5月23日（木）
- 5月24日（金）

合計で14日間の平日出勤日があります。

### 2. 日割り計算

基本給が21万円の場合、月の平日数を20日（標準的な月の勤務日数として仮定）として、1日の給与を計算します：

1=210,000/20＝ 10,500

次に、出勤日数に基づいて日割りの給与を計算します：
= 10,500x14=147,000

### 3. 手取り額の計算

手取り額は、通常、基本給から税金や社会保険料を差し引いた額です。これらの控除額は個人によって異なりますが、一般的に基本給の約20%から25%が控除されます。今回は手取り額が基本給の約80%（17万円/21万円）という情報をもとに計算します。

=1ー17/21＝ 0.190519

これを使って日割り給与の手取り額を計算します：
= 147,000x（1-0.1905） =147,000x 0.8095～119

### まとめ

したがって、5月7日から5月25日までの出勤日数14日に対する手取り給与は約119,797円となります。ただし、実際の金額は会社の計算方法や控除額により若干異なる場合がありますので、詳細は会社の給与明細で確認してください。

Answer 3

日割り計算して出勤日数かければ？

Answer 4

締日はいつでしょうか