転職エージェントの力をお借りしても、社会復帰の為の転職活動が中々決まりません。 人生の先輩として、前向きなアドバイスを…

Question

転職エージェントの力をお借りしても、社会復帰の為の転職活動が中々決まりません。
人生の先輩として、前向きなアドバイスをくださいますと幸いです。また、同じように病気でブランクがあったが現在正社員として働いている、という方もお待ちしております。

(最低限丁寧な言葉遣いでお願い致します。叱責、誹謗中傷や暴言、乱暴な口調は申し訳ございませんがお辞め下さい。)

現在24歳。
適応障害→鬱病→気分循環性障害で通院しながら転職活動をしています。

新卒として入社した会社は行きたい業界ではなく、入社して半年後、dodaを使った転職活動を始めました。
入社して1年と半年、適応障害で退職し、その後鬱になりました。
この頃には書類審査は600越え、面接は5社ほどでした。(経験者向け転職サイトだったので、自分の実力や自己分析が足りなかったことからこの結果は納得できています。)
傷病手当金を満額受給、再就職手当(失業保険？)も満額受給し、その後は単発アルバイトで凌いでいます。
23年11月からハローワークにて転職活動開始、行く手間や交通費を考え、再就職手当を受給し終わった24年2月頃に行けなくなりました。
ハローワークに通ってた時、5社応募しましたが結果は全て書類審査で不採用でした。
失業保険が満額受給し終わったこの時から、アルバイトにも応募してましたが、約10社ほど不採用になってます。

24年3月、2社の転職エージェントに出会い、今日まで約9社と面接しました。
そして現在、既に7社不採用との連絡が届きました。

アルバイト・正社員問わず面接した会社からは揃って「人柄は過去1番と言ってもいいくらい良かった」と頂いております。
そして不採用理由は「ブランクが気になる」「将来像が見えない(長く働いてくれるビジョンが見えない)」という理由が多いです。
中には「是非上に推していきたい」「何故採用されないのか」と言ってくださった方もいました。結果不採用でしたが。

ブランクがある。それはとても自分にとって足枷となっているのは理解出来ているのですが、なら今後どうすればいいんでしょうか。
過去は変えられません。だからこそ単発アルバイトをして少しづつ社会復帰をして来ました。転職エージェントのアドバイスで経歴にもその旨を記載しました。
今も気分循環性障害を抱えているのですが、軽度なこともあり、また病気の人を雇ってくれるところはないため、転職エージェントのアドバイスで言わずに転職活動をしています。

正直遠くにいる家族が辛うじて心の支えとなっており頑張って転職活動は続けていますが、今は自分の稼ぎだけでは足りず、家族は家族で切羽詰まったいるのに、お金を少し借りながら終わりの見えない転職活動でいっぱいいっぱいで、どうにかなってしまいそうです。転職活動で死にたい人の気持ちがよく分かります。死ねば家族にも負担かからないのに。申し訳ない気持ちで死にたくなります。
地元に帰っても、田舎過ぎて仕事がないので帰る選択肢はありません。

アルバイトから正社員雇用を目指した方がいいのか転職エージェントに相談したら「経歴の邪魔になるからなるべくさせたくない。」と言われました。

私の前職は工場勤務で、行きたい業界はIT業界や事務です。
高校と専門はITに関係がある学校に行っていました。専門でその業界に行けたら良かったのですが、夜間コースだったためそこまで就職に力を入れておらず、無知な私は気付いたらその業界の選考がほとんど終わってました。
また、私は趣味が多く、正直行きたい業界は沢山あるのです。ゲーム業界、イラスト、音楽、どれも未経験。行ける訳がありません。
だから現実的に考えて仕事として出来そうな事務やITエンジニアに応募しています。

応募した会社は未経験から挑戦できると記載がある大体無期雇用派遣の事務職でした。
転職エージェントに出会うまでは、所謂おとり求人に引っかかってしまい、別の仕事をさせられそうになりました。
未経験から挑戦できる、ブランクがあっても挑戦できる、そう謳っている無期雇用派遣の会社にすら受からず、スタートラインにも上がれず、気持ちも落ち込んでしまい体調も安定せず、鬱病が再発しそうです。
障害者手帳を貰って、障害者手当？を貰おうとも考えましたが、家族は真面目な仕事人間で、私の現状に理解はありますが精神障害には理解がなく、手帳を取ると何か一線を超えてしまいそうで勇気が出ません。
自分も、周りからバレた時が怖くて申請出来ていません。変なプライドが邪魔をします。
認定されるかも分からないのですが。

所々取り乱してしまい、また分かりにくい長文で申し訳ございません。
頑張って這い上がった。この方法で社会復帰出来た等、どんな事でもいいのでアドバイスよろしくお願い致します。

Answer 1

同情します…
私は29歳のときコロナで会社が無くなり3年ガチニートしてましたがその後就職出来ています。

アドバイスにならないかもしれませんが、
ブランクは誤魔化したほうがいいです。
なにか聞かれてもアルバイトしながら好きなことしてました。って言ったほうがいい。

エージェントに適応障害が原因でブランクがある。と言ってしまってるかもしれませんが、そうなるとエージェントにとって貴方は企業に推薦しにくい人になってしまいます。

不採用理由でブランクが気になると言われてますが、
恐らく企業の嘘です。
本音は採用して再度適応障害になられると困るからです。

dodaを使ってるとのことですが、エージェントに沢山応募しないと書類通過しませんよ？って言われてますよね？
書類通過率10%とか言われてますよね？
600応募とのことですが、闇雲にエージェントに紹介された求人に応募してるんじゃないか？と思っています。
ちゃんと自分と向き合って選んで応募しないと採用されても、また体調悪くなってしまうと思います。
他の人も言ってますが、ハローワークを選択肢にいれたほうがいいと思います。
また他の人と同様ITはオススメしません。
心無い言葉を掛けるコミュ障が多すぎる。

Answer 2

社会復帰なんて簡単さ。
倍率が異様に低い職種を選べばいいんだからな。

誰もやりたがらねえ草刈りの仕事なら、速攻で内定もらえるぜ。

Answer 3

ITエンジニアのお話がありましたが、質問内容の状態での未経験IT転職はおすすめできないです。
なぜかと言うと元気な状態でもIT業界に行くと、メンタル的に潰れてしまう人がたくさんいます。
私自身も健康でしたが、IT業界に行って、うつ病になった経験があります。
頑張ればITエンジニアに転職はできるかもしれませんが、ここで社会的にとどめを刺される可能性もあるので、多職種をおすすめいたします。

【ITエンジニアとメンタル不調の参考】
https://taishi-official.com/2024/01/21/1500/

Answer 4

まず、IT企業で開発職に進みたいのであれば、応募前に開発が出来なければ入っていけません。

料理人になりたい人が「包丁を持ったことも無く、調味料や食材の名前もわかりませんが、一生懸命頑張ります」とアピールしたところで、料理人にはなれませんよね。
「頑張るつもりがあるのなら、応募前に学んでから来てください」と言う話にしかなりません。
IT業界の開発職も同じで「興味があります」と言いながら学んでこない人は、入社後に成長しないため、敬遠されてしまいます。
もしも、本気で開発がやりたいのなら、応募前にしっかりと学んで「簡単な実務が出来ます」と言える状態を目指す必要があります。
それが出来ないのであれば、別の職種を探すしかありません。

また、未経験で技術職を望む場合は、エージェントは足かせになる可能性が高いでしょう。
未経験でエージェントを使って上手くいくには、「絶対に稼いでくれるまで続く人材」として相手を納得させる必要があります。
今の経歴では、それが出来ないため、エージェントを利用していては決まり難い傾向が強いでしょう。
「人柄が良いのに、空白が気になる」と言う言葉は、言い方を変えたら、「短期離職のリスクが高いから、報酬を支払うのは難しい」と言うことです。
ご自身で応募しているのであれば、報酬は要らないため、採用された可能性があるでしょう。

思い切って、ご自身の力で頑張ってみた方が可能性はあるかと思います。
また、妥協になってしまうかもしれませんが、「とりあえず、派遣などで職歴を作っていく」ということも大事かと思います。

質問者様が仰るように人柄には問題が無いのだと思います。
しかし、経歴から続くという判断が出来ないため、投資は出来ない、と言う状況ですから、過去は変えられず、実績は作れないなら、投資にならないように報酬を無くすという手段の方が可能性があるかと思います。
つまり、エージェントからの応募ではなく、ご自身で頑張ると言うことです。

確かに、空求人のリスクはあるでしょうが、今のままでは八方塞がりになってしまうかと思います。