定年退職して再雇用された人は休職制度はあるのでしょうか？

Question

定年退職して再雇用された人は休職制度はあるのでしょうか？

Answer 1

うちはありますよ。
会社ごとに規定があって、違っていると思います。
うちの再雇用は時給制ですが・・

最近でも、健康面で３ヶ月ほど休職して復帰された方がいます。

Answer 2

再雇用の雇用条件は２０２４年度から書面による通知をする義務を負います。
従い、その内容には必ず社内規則に準じた内容を明記する必要がありますから、記載の内容内容は雇用側に確認すればよいでしょう。
休職を健康面でしょうか？無期雇用とは異なり有期雇用となるので、健康面による休職ですと継続条件に抵触する可能性は否めずです。

Answer 3

そもそも休職規定は、労基法上正社員であっても義務ではない制度です。従って正社員、再雇用共に就業規則の確認が必要です。会社が休職規定を設けていないからといって、どこかに訴えることは先の理由によりできません。

Answer 4

ないよ。解雇。