会社退職時の自己都合退職、会社都合退職について。

Question

会社退職時の自己都合退職、会社都合退職について。約10年勤めていた会社を辞めます。理由は人員削減による（10人が4人になる）労働環境の悪化です。といっても、まだ削減されておらず、6月末で6人減らされます。
そのため7月からはどう考えても一日4時間くらいの残業になりそうなため、そんな働き方はしたくないと思い退職の旨を伝えました。
会社の労働環境がよくなくなることが目に見えているための退職ですが、この場合は会社都合にならないのでしょうか？
会社には、「ずっと働いてほしいのにあなたの希望で辞めるのだから、自己都合です」と言われました。
労働環境の悪化を予想してから、ここ一ヶ月まともに寝れず、夜中も1時間ごとに起きるし、心療内科にも通っています。
それでも、会社を辞めるのは自己都合なのですか？会社のせいで辞めるのに、納得いきません。
詳しい方、教えてください。
（会社都合になれば、失業保険が早く給付されると見たので、会社を辞めたらしばらくは心身ともに休みたいと考えてます）

Answer 1

最初のご回答者さんがおっしゃるようにどう転んでも
自己都合退職以外の何物でもないですね。

例えばこれが雇用契約上、固定給４０万のところが
２０万に減らされて生活ができない・・・などになれば、
会社の都合によるところの契約の反故ですから、会社都合と
なりますが、貴方は人員整理されるわけでもなければ、
不条理な部署異動を命じられたわけでもなく、会社の業績悪化に
伴い、周囲の人員削減されて貴方が忙しくなる・・・というだけの
話ですから。

Answer 2

なりません。あなたの個人的主観にいちいち配慮する義務はありません。

Answer 3

残念ながらそれはあなたの都合の良い様に解釈しているだけなので自己都合退職になりますね。