失業保険について。 15年間正社員で働いていた会社を「会社都合」で退職しました。

Question

失業保険について。

15年間正社員で働いていた会社を「会社都合」で退職しました。収入が無くなるのは困るので、退職の翌日からすぐに別の会社で働いたのですが、どうしても自分に合わず、まだ試用期間中なのですが辞めることにしました。
今の会社でも、入社と同時に雇用保険に加入して頂いているのですが、この状態で退職し失業手当てを申請する場合は、たった2ヶ月でも給付の条件や日数などは「自己都合」になってしまうのでしょうか。

Answer 1

その前の会社都合にして貰える可能性はあります。
まずはハローワークに行って相談です。

Answer 2

直近での退職理由が優先されるので…自己都合退職になりますね。

Answer 3

残念ながら、最後の退職理由となるため、自己都合扱いになります。

Answer 4

自己都合扱いですね