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アルバイト クビ昔アルバイトでクビになったことが有ります。 障害児の連れ歩きのバイトをしていましたがある件の終わりに 「君って他のバイトで怒られたりすること無いの?家ではもう雇えない」 と言われてクビになりました。 これって労働法から鑑みて妥当な対応なのでしょうか? 倫理的な面では無くて、制度的な面から教えてください。 宜しくお願いします。
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雇用契約内容が普明で就業規則もわからないので、「制度的な面」だと何とも言えませんが、雇用契約や就業規則によっては、可能ですよ。
解雇されたには何か理由があるはずなのでそれを聞いてください。 バイトにも就業規則があります。 提示されているかは分かりませんが制度的には可能です。
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