教えて!しごとの先生
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至急 先日スタッフサービスのミラエールに内定をいただき、5/20入社予定です。 内定が決まったのは4/8です。 まだ…

至急 先日スタッフサービスのミラエールに内定をいただき、5/20入社予定です。 内定が決まったのは4/8です。 まだ入社すらしていませんが辞めたいです。先日職場見学に行きましたがその翌日にだめだったと連絡が来て、その理由もこちらの力不足でと曖昧に濁されてしまって。 調べるとやはり配属先が決まるまですごく長くて、中には3社の職場見学をしても決まらなかったと言う人もいました。 元はエージェント紹介してもらったのでそれも騙された感じがして腹が立ちます。 流石に生活がやばいし、たとえこの先ミラエールで就業が決まったとしても所詮派遣社員だし転職して正社員になりたいと思ってます。 入社してない状況で退職(この場合内定取消し?)できますか? また営業担当に伝えればいいんでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    お断りのメールして行かなければ入社にならないと思います。 正社員だとアウトですけど、基本的に働く気がない人を採用する気が 会社側にないので、すんなり入社しなくて良くなります。 なので断りのメールをスタッフサービスにするか 電話するかして、放置するだけです。 以上で終わりですね。

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