失業保険について質問です。 3月31日付けで退職しました。 前職の給料日が15日であるため4/15に最終の給料が…

Question

失業保険について質問です。

3月31日付けで退職しました。
前職の給料日が15日であるため4/15に最終の給料が振り込まれ、そこから離職票が発送されました。離職票が届き、ハローワークに行って手続きを行いました。手続きをした日で毎月に来なければならない認定日が決まるということを知りませんでした。5月・6月・7月の認定日は出頭できるのですが8月が13日でありお盆で帰省しています。
現住所のハローワークと実家は新幹線or飛行機の距離ですので出頭のためだけに5万近く、半日かけて往復するのも躊躇われます。
支給期間は120日で待機期間なしなので失業保険の給付は8月5日までです。

ここで質問です。
6月や7月に就職活動の後に内定を貰い、9月1日から就職した場合には8/13の最終の認定日は出頭が必要でしょうか？
また、8/13で出頭できず9/1に再就職した場合には7月の認定日〜8/5の支給期間満了日(20日ほどあります)の分の失業保険は受け取れないでしょうか？

Answer 1

ハローワークに連絡して相談すれば認定日は変更してもらえます。
黙って認定日に行かなかった場合、不認定になりその分は次回認定日に持ち越しになります。