日・祝と平日1日が休みの医療事務に就職しましたが生活リズムが苦しくなってきました。 カレンダー通りの土・日・祝の休みが…

Question

日・祝と平日1日が休みの医療事務に就職しましたが生活リズムが苦しくなってきました。
カレンダー通りの土・日・祝の休みがいいと言う理由で転職を行うのは間違いでしょうか？

Answer 1

転職を考える際に、休日の取り方や生活リズムは重要な要素です。カレンダー通りの土・日・祝の休みを希望することは、ワークライフバランスを重視する合理的な理由となり得ます。実際、多くの人が休日の数や質を転職の動機として挙げており、これは現代の働き方において一般的な考え方です。

ただし、転職理由として「土日休みがいい」と直接伝えることは避けた方が良いとされています。その理由は、転職先の企業に対して、仕事内容やキャリアプランよりも休日を優先する印象を与えかねないからです。そのため、転職理由を考える際には、以下の点を考慮すると良いでしょう。

業界や職種への関心: あなたがどのような業界や職種に興味を持っているか、またそこでどのようなキャリアを築きたいかを明確にする。

自己成長: 新しい職場でどのようにスキルを伸ばし、自己成長を図りたいかを考える。

企業文化: 企業の社風や価値観が自分に合っているかどうかを評価する。

転職活動では、これらの点を踏まえた上で、自分の希望する働き方を実現できる企業を探すことが重要です。また、転職エージェントを利用することで、休日が多い業界や職種、またはカレンダー通りの休みを提供する企業を見つけるサポートを受けることもできます。

生活リズムの改善やワークライフバランスの向上を目指すことは、長期的なキャリアの観点からも正当な理由です。自信を持って、あなたにとって最適な働き方を追求してください。頑張ってください！