教えて!しごとの先生
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6月末退職で6月は全て有休消化 退職前の有休消化は悪でしょうか? 上司に「なんで5月末じゃないの?俺なら5月末で辞める…

6月末退職で6月は全て有休消化 退職前の有休消化は悪でしょうか? 上司に「なんで5月末じゃないの?俺なら5月末で辞めるけどな」と言われました。権利を否定する発言に監督署に訴えてやろうかと思いました。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • 悪どころか一般的にそうする人が大半です。 「あなたはそうしたらいいけど、わたしは休みます」と言えばいいです。

    そうだね:1

  • いや、有休は誰にも文句言われる筋合いはないし普通にみんな有休消化すると思いますよ

    そうだね:1

  • 上司のいうことなんて気にしないことです。 「わたしはお前ではない。お前も私ではない」です。

    なるほど:1

    そうだね:1

    ありがとう:1

  • 悪じゃないです。 >権利を否定する発言に監督署に訴えてやろうかと思いました。 自分ならどうするか言ってるだけだと思います。

    なるほど:1

    そうだね:1

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