施設によるんじゃないですかね。 私の職場には定年退職後異業種から未経験で入社して、3年後には介護福祉士取って、正社員として普通に勤務してたけど、年金もらいはじまちゃったから、稼ぎ過ぎはマズいって事でわざとパートに降格させてもらって、現在70代半ばの女性がいます。 日勤帯専門で、入浴専門だからルーティン決まってて、何の問題もなくお仕事されてます。 また、60代で転職してきた方は、もともと理系大学出て、異業種でやってきてた方で。最初こそ慣れない仕事と出来ない自分に落胆して、退職の話出てましたけど、粘り強く話聞いて、ひとまず日勤帯のみの勤務で慣れてもらった、改めて夜勤帯もできるようになって正社員になって、と言う感じです。 なので、ご本人のやる気と施設のフォロー体制があれば、今時は定年廃止した施設や会社多いので定年後でも全然やれると思いますよ。 私の経験上全然ありな方々ばかりです。 ひとまず、どんな施設があるかを下調べしまくった方が良いですよ。 従来型特養だと人員配置的に難しいし、、、なんてのが見えてくると思うので。色々ネット活用して情報みた方が良いですよ。 また、ハローワーク活用も良いですよ。ハローワークで介護職の求人、鬼のようにありますから。介護職と保育は常に人手不足です。
楽ではないのは確実ね
体力的にもきついし、まず精神的に耐えられないと思います。公務員の人は独特の思考パターンで40年くらい過ごしていますので、頭の中がそれで構築されきっており、民間に行って特にサービス業的な業務に対応することは無理な状態にできあがっています。無理です。
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