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パワハラの内部通報でヒアリング調査において、告発文書を開示してもらうことはできますか？ 各社担当それぞれだと思うので一…
パワハラの内部通報でヒアリング調査において、告発文書を開示してもらうことはできますか？ 各社担当それぞれだと思うので一般的にで結構です。 部署内で管理職に対してパワハラの内部通報がありました。窓口が該当部署のメンバーにヒアリング調査を開始しました。 私もヒアリングされるのですが、ヒアリングの時に告発の文書を見せてもらうことはできるでしょうか？ 単なる形式的なヒアリングではなく、ヒアリングの内容が告発文に沿っているかを確認したいと思います
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回答（1件）
- ベストアンサー
一般的には、告発者の同定につながる情報開示はされないでしょう。 パワハラなら近しい人でしょうから、文書のくせで特定されかねません また、別にヒアリング内容は告発内容に沿っている必要もないでしょう。調査担当の判断でヒアリングされるでしょう
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