会計年度任用職員(地方公務員)です。 15分の残業は申請しても良いですか？ 何分から支給されますか？

Question

会計年度任用職員(地方公務員)です。
15分の残業は申請しても良いですか？

何分から支給されますか？

Answer 1

私がいる場所は、月に累計30分以上あった場合に申請するとされています。
しかし誰もしません。
始業前10分くらい前から既に働いていても、
休憩時間を10分近く遅れても、
退勤時間過ぎても申請しません。
民間ではあり得ませんが、労働条件が良く、勤勉手当が支給されて待遇が良いので、先輩から仕方がないと言われました。
更に、不満を口にするより、待遇面が良いから目をつぶりなさいとまでです。
ここで触れませんが、不満があって他で満足できる転職先があるか、周りを見回してください。
私はまだ新人ですが、泣きながら作業しています。
いつまで持つか分かりませんが。

Answer 2

15分仕事が延びたぐらいでは、通常は残業の申請しないと思います。

特別な事情があり、上司からの指示で残業した場合は出るかもしれませんが
私の自治体では、会計年度任用職員が勝手に残業することは、認められていません。
もし、突発的な業務で定時を超えてしまう場合は、別日に勤務時間を短くする対応で調整しています。

Answer 3

会計年度は残業なしが基本です。なので定時で帰るよう言われます。自治体に確認しないと分かりませんけど残業はよほどのことがないと認められないと思われます。うちの自治体でいえば、別の日に15分遅く出勤(早く退勤)することなどで調整することになります。
イベント対応などでやむなしの場合は、申請して承認されるかもしれませんが...

Answer 4

1カ月の合計が何分か、で決まると思うので、一度人事担当に聞かれた方がいいかと思いますが、条例や規則にも書いてあると思います。
私の自治体では、1カ月の合計を30分単位に丸められます。翌月初めに、前月の残業を一括申請しています。