半休を取得した時の労働時間について 現在、月給制の会社で働いています。 そこで、有給休暇を半日単位で取得することが出…

Question

半休を取得した時の労働時間について
現在、月給制の会社で働いています。
そこで、有給休暇を半日単位で取得することが出来ます。例えば、9時から18時（1時間休憩）が基本的な勤務形態だとして、午前半休を取得したとします。
その日に業務が終わらずに20時まで働いたとします。
この場合貰える給与は増えますか？
貰っている給与は計算を簡単にするために18万円だとします（月の労働時間は180時間で時給換算で1000円とします）

少しネットで調べてみると2時間超過している分は1時間休憩＋1時間の労働になることはわかったのですが、1時間の労働は割増賃金が発生しないと書いてありました。

この1時間分は給与として増えて201,000円になるのでしょうか？それとも、特に計算には入らず200,000円のままになるのでしょうか？

今まで何となく有給休暇を取得したら給与が減らないというイメージだったので、超過で働いた分がどのような取扱いになるのか気になりました。

Answer 1

有給は労働時間に含みません。
半日有給後に出勤した時間から８時間後が残業となるので、20時ならば残業にはならないので割り増しは発生しません。
労働時間にはなるので有給＋実際の労働時間分が給与となります。