就業促進定着手当について教えてください。

Question

就業促進定着手当について教えてください。夫が今の会社(勤続15年)でうつ病になりそうなので転職することになりました。
現在働いている会社では手取り30万円ですが、再就職先では手取り18万円ぐらいになるそうです。

再就職先は決まっており、今年の8月末で今の会社を退社し、新しい会社は9月から働き始めます。

ハローワークを通して職探しをしたわけではなく、自分でネットでやりたい職種を探し、面接に行き再就職が決まりました。

大幅に収入が下がるので就業促進定着手当を半年間働いたのちに申請したいのですが、この就業促進定着手当というのはハローワークで失業保険などを申請した人しか受給できないのでしょうか？
ハローワークを通さずダイレクトに転職した人は受給不可なのでしょうか？

よろしくお願いいたします。

Answer 1

>この就業促進定着手当というのはハローワークで失業保険などを申請した人しか受給できないのでしょうか？

そうです。
しかも…失業給付の手続きをした後に就職が決まり…再就職手当を貰った人で…尚且つ半年以上経過して給料が下がった場合に貰える手当ですから…失業給付の手続き前に内定しているのであれば、何も貰えるものはありません。。

>ハローワークを通さずダイレクトに転職した人は受給不可なのでしょうか？

そういう人は、誰もがみな何も貰えていません。

>現在働いている会社では手取り30万円ですが、再就職先では手取り18万円ぐらいになる

だとするならば…違う会社に転職するか…今の会社を続けるかの２択かと思います。

９月入社とのことなので、まだ日があるし…違う会社を探されたら良いのでは？

Answer 2

就業促進定着手当とは、「再就職手当」の支給を受けた人のうち、再就職先で半年以上働いたものの、その半年間に支払われた賃金が離職前より少なくなった場合に支給される給付金のことです。

上記なので、失業給付の手続きをしていて、再就職手当の支給を受けた人が
対象になります。
ハロワで上記手続きを行わず、個人で再就職先を決めた場合は
該当しないと思われますが、ハロワで確認されるのが確実でしょう。