Uberの配達員の方に質問です。 ぶっちゃけ評価って意味あると思いますか？

Question

Uberの配達員の方に質問です。
ぶっちゃけ評価って意味あると思いますか？自分はこの半年くらいずっと100％を維持してますがそれによりシゴトが増えるわけでも単価が上がるわけでもなく評価80％台の方と何も変わりません。
しかも新しい規約では事実上評価は気にしなくていいというUber側の公式見解が出てきたとか何とか（この辺はまだ事実確認してませんが）適当にやってても90％台は維持できるだろうしそこまで配達品質に拘りすぎる必要もないのかと最近思ってます。

Answer 1

まぁー1mmも関係ないね、
けど一応平均よりだいぶ下だとクビにする事ができる、(規約違反しなくても)なんでね、
因みに貴方が言ってる気にしないでねは
Uberが今までに評価が低い理由でクビにしたことは無いって言ってるだけ、
あー首になることないんだーって事は気にしないでねってことなんだーってバカが解釈しただけ、
俺が馬鹿で規約が変わって低評価でクビは無いと規約変更があったのならばごめんなさい
なのでかなり低い状態で規約上クビになるような評価じゃなければ問題は無い、
普通にやってれば問題ってことやね、
まぁー裏評価はあるのかなーって思いますけどね、例えばバグ単価狙いや調整金などでUber側から赤字もしくは利益的に低い人は今後直ぐにクビにされると思うけどね、クビにするかどうかはUber側の自由やし、裁判起こしてまで不当解雇だーってできるのかもしれんけど難しいやろ、
まぁークビにする前に優先的に低単価割り当てられてそれで続けるのか辞めるのかてはありそう、そういうのはAIで判断させれるし

Answer 2

全くないですね。
2年前に評価78まで下がったことがあります。
（後からとあるマックからの嫌がらせと判明）
そんな時期でもガンガン鳴ってたし、今は99-100行ったり来たりですが何も変わりません。
そもそも評価って何が原因でバッド貰ったか分からないから意味がないんですよね。
例えば
『服装が汚れていた』とか
『遅かった』とかお客さんが特定されない範囲で理由を書かないと貰った方も是正のしようがない。
あとは『おっさんだから』って理由でバッド付けるアホもいるから評価として何の意味も持たない。

まぁ強いて言うなら
『配達員に暴言吐かれた』ってクレームが入った時に
評価80なら『だろうなぁ』だし
評価100なら『客が勝手に言ってる可能性が高い』って思われるくらいと思います。