教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

就活について 第2希望の企業から内定をもらいました。内定確約書?見たいやつを2週間以内に提出しなければなりません。

就活について 第2希望の企業から内定をもらいました。内定確約書?見たいやつを2週間以内に提出しなければなりません。しかし、第1希望の面接がまだ残っています。提出したあとでも辞退は出来ますか?辞退するにあたってリスクはありますか?

102閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    内定辞退は承諾していようが、関係なく出来ますので、取り敢えず第二志望を承諾し、キープした上で第一志望から内定が出たら第二志望を辞退すればいいです。 内定承諾の保留は絶対にするべきではありません。 承諾の保留は他が第一志望と言っているのと同じであり、その会社に行く場合に、良く思われない可能性が高いです。 また、保留している間に辞退したとみなされてしまう危険もあります。 辞退は二週間前までと回答しているのがいますが、間違いです。 二週間云々には何の法的根拠はありません。 法的に内定は労働契約の予約に該当しますが、労働契約は入社してから契約が始まります。 逆に言えば入社しなければ契約は始まりません。 労働契約を終了させる二週間前の通知と内定辞退の通知期間とは違うのです。 内定辞退は言った言わないのトラブルを避ける為、メールで行うのが基本です。 電話は必要ありません。

  • https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/166/ 内定承諾書の提出後に辞退しても、入社の2週間前までに申し出をしていれば、法的には問題ない 辞退の連絡は速やかに。遅くても入社日の2週間前までを心掛ける 内定辞退の連絡は基本的に電話で。誠実で迅速な対応が重要

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント
    就活生必見!先輩社員のクチコミを就活に活用する5つのポイント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職活動

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる