回答終了
60才定年退職です。 定年退職した場合、すぐに失業保険の手続きをすれば3ヶ月待たなくてもすぐもらえると思うのですが 再雇用で仕事を続け、何ヶ月か何年後かに 自己都合で退職した場合、失業保険は3ヶ月後からでないともらえないのでしょうか
220閲覧
再雇用後も雇用保険に加入しているものとします。 64歳までは(1年毎等の)契約期間満了で退職した場合のみ定年退職と同等とみなされ7日間の待期期間後の給付制限期間の設定はありません。 自己都合退職では2か月間の給付制限期間が適用されます。 また65歳誕生日の前日(法的に65歳に到達したとされる日)以降の退職では失業基本手当の支給対象外で高年齢求職者給付金(50日分)の一括給付で終わりです。
なるほど:1
ありがとう:1
どんな場合でも待期(通算7日)は発生します。 定年退職の場合、待期完成後に給付制限(一般的には2ヵ月)は付きませんが、継続雇用になってから自己都合で辞めた場合は付きます。
なるほど:1
ありがとう:1
失業保険の待機期間は、退職理由により異なります。定年退職の場合、基本的には待機期間なしで失業保険を受け取ることができます。しかし、再雇用後に自己都合で退職した場合、通常は3ヶ月の待機期間が発生します。ただし、一部の理由(例えば、健康上の理由や通勤困難など)で自己都合退職した場合、待機期間が短縮されることもあります。具体的な状況によりますので、最寄りのハローワークで詳細を確認してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る