勤務先は、師長からプリセプターに使命されてからプリセプター研修を受ける。 一回受けたらいいってわけではなく、 新人の性質や教育に対する考えは時とともに変わるものだから、プリセプターに任命された毎に研修をうけてる。 ベテラン看護師というより、自身の新人の頃の記憶がまだ残っていてプリセプティが悩みを話しやすい、でも人への指導ができるくらいのスキルが身に付いている看護師3~5年目が選出されることが多いですね。プリセプターの一年間は異動対象からはずれるから、病棟異動や退職、休職予定者であるかも考慮されてる。
研修は・・当然全員が受けるのが基本です!! 入職の「年次別・・数年単位?」の研修とか 役職者研修とか・・看護師に限らず医療職には、 多くの?研修が常に実施されている 勿論誰でもがプリセプターに成れる訳では有りません 上司が評価して・・新人に「指導ができる」と見込んだ人がなる
プリセプター研修はあります
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