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至急です 転職活動中です。 転職サイトで医療事務の募集を探していて、徒歩圏内+月給と仕事内容も前の職場と変わらずで気にな…

至急です 転職活動中です。 転職サイトで医療事務の募集を探していて、徒歩圏内+月給と仕事内容も前の職場と変わらずで気になっている所があります。先日そこの病院からスカウトメールが届き応募しようか迷っているのですが、福利厚生や年間休日数など詳しく記載がされておらず他の募集もかけてないのか調べても出てきません。 この場合はメールでのやり取りの時点で福利厚生等他の求人が掲示している内容を聞いても良いのでしょうか?それとも気になる所であれば面接で直接伺うべきでしょうか? 無知で申し訳ございませんが優しく教えていただければと思います。 よろしくお願いいたします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は直接会って話すべきことだと思います。 それをメールで尋ねられたら、なんて割り切って失礼な人なのだろうと思われ、上手くいくものもいかなくなるかもしれませんよ。 遠方でもないようですし、そのぐらいの時間を割いても良いのではないでしょうか? それで条件に合わなければ、辞退すれば良いと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 詳しい記載もないのに面接受けて予想と違ったら時間の無駄なのでとっとと質問したほうが良いですよ。

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