以下の場合、法律に違反している点はどこで、問題のある人物は誰ですか。

Question

以下の場合、法律に違反している点はどこで、問題のある人物は誰ですか。部下Aに仕事があまりできない。また、彼は性格、コミュニケーションに難があり、他社員といくつかのトラブルを起こしている。加えて私は部下Aにストーカーじみた行為を受けた。これらによって、私は精神的ダメージを受けていた。※部下Aはまだ正式に採用されておらず、仕様期間中。彼本人には上司から数々の難点を指摘済みだが、まったく改善がなかった為、今後のトラブル回避のため採用を見送った。

私は部下Aの事を部下Aのいない部屋で同僚たちに相談していた。(「気持ち悪い」、「ストレス」という言葉を使う)
とあるバイトAがその会話を盗み聞きして、それらを部下Aに報告した。
後日、部下Aが悪口や嫌がらせを受けたと言って私と同僚たち、会社を訴えた。

私も弁護士に相談するか悩んでいます。

Answer 1

恐らく示談または和解になりますね。その場合違法性は問えなくなります。

Answer 2

違法性が一つもないね。