未払い残業代請求の提訴のため、 証拠を集める為に会社から情報を持ち出したのですが （ＰＣ内の日報や就業規則を印刷した…

Question

未払い残業代請求の提訴のため、
証拠を集める為に会社から情報を持ち出したのですが
（ＰＣ内の日報や就業規則を印刷した）、
防犯カメラに写っていたせいか、
会社にバレているようです。（同時にコピー機も使っていたから、
自分が何をコピーしたのか丸わかり）
これはどんな犯罪になりますか？
現在、
会社はこれらの事実・証拠をつかんでいながらまだ自分に対して
追及して来ないのも不気味ですが（お前何してんだ？
会社の情報を盗み出すのは犯罪だぞ？と）。
この状態のまま、
未払い残業代請求の提訴したら会社側は、
会社から情報を盗み出した事を
その事実を突っ込んできますかね？
でもそれはそれ、これはこれで提訴の話とは
関係がないですよね？
このまま提訴の手続き始めたら自分は不利になりますか？
会社は自分が近いうちに提訴して来る事は分かっています

Answer 1

コピー用紙を持ち帰ったことについては窃盗罪になり得ますが、他は違法ではないです。

Answer 2

自分の日報と就業規則は持ち出しても犯罪ではないですね。
会社のコピー機を私用で使った横領罪くらいでしょうか。

できれば会社の物品は使わずにExcelなどで転記するか、スマホで写真に取った方がいいと思いますけどね。