保育士です 働き始めた園が休憩全くなし、残業のオンパレード、休日も持ち帰り残業あたりまえです

Question

保育士です
働き始めた園が休憩全くなし、残業のオンパレード、休日も持ち帰り残業あたりまえですその上、残業しないで帰ると園長から仕事しない先生と言われ、残業も残業ではなく子どもたちを思う保育士の気持ちがあれば何も苦ではないという考えを押し付けられ、、、
子供が怪我すれば保育士を責め、保育の仕方がどうとかやり方が悪いと言い、さらにただでさえ多い仕事をさらに増やして、、、ブラック過ぎたので労基に通報しました！！！

でも労基から電話来てから調査まで日数があったので出勤簿書き直しさせられました(T＿T)
労基がアンケート取ってくれたんですが、今回も取ってくれるの思いますか？
出勤簿書き直しさせられ、残業してないことにされて勝手に残業代減らされたのを伝えたいのですが、もちろん持ち帰り残業や平日の残業のこと、休憩が1分たりともないことなどもですが、、、1年半前に労基1度入ってるのに何も変わってないことも伝えたいです

どうすればいいですか？何かいいアドバイスあれば教えてください

Answer 1

＞労基がアンケート取ってくれたんですが、今回も取ってくれるの思いますか？

前回の労基に通報が匿名だったのだとしたら、今回実名を出して通報すべきです。なお当然会社にも実名が出されます。

それでも改善されなかったら、転職した方がいいです。

なお未払いの残業代の請求は簡易裁判所で民事訴訟です。

簡易裁判所に備えてある定型訴状、を使って本人訴訟でやればいいです。

金銭支払(一般)請求
https://www.courts.go.jp/vc-files/courts/2020/kanmin/sosyou/01-kinsen-ippann-kisairei.pdf

Answer 2

どうすればいいですかも何も、あなたが伝えたいことを伝えるしかないですね。

Answer 3

どうすればいいですかってあなた自身がその回答を持ってるんだからそのままに対応したらいいと思うよ。労基に告発したんだからいまさら園長からの心証が変わったところで痛くもかゆくもないでしょうに。
出勤簿書き直させられました。残業代カットされました。全部告発なさいな。
どうすればいいのかではなくどこまで自分がやれるのか。でしょうよ。