七月末にアルバイトとして就職したのですが、腰を痛めてしまい会社と話した結果１５日ほど働いて退職という形になってしまいまし…

Question

七月末にアルバイトとして就職したのですが、腰を痛めてしまい会社と話した結果１５日ほど働いて退職という形になってしまいました。もともと八月末に失業手当の給付が始まる予定でした。この場合は八月末からの失業手当はもらえないのでしょうか？
ハローワークには採用証明書を出しておらず、会社にも身元保証契約書などをまだ提出していませんでした。
会社も雇用保険や社会保険等はかけていませんでした。最後の給料手渡しだそうです。
この場合はやはりハローワークに報告しないで、失業手当をもらったらばれるのでしょうか？

Answer 1

アルバイトでも必ず申告しなければなりません。申告せずもし失業保険を受け取った場合は不正受給として厳しく処分されます。不正受給の処分については不正に受給した金額の３倍の金額を納付しなきゃいけないことにも成り兼ねますし刑事告発され詐欺罪などにより処罰され逮捕されます。
必ずバレますので直ちにハローワークに行き申告してください。