転職の経験が無いので教えて頂きたいのですが、転職時の給与交渉って高いと内定がもらえなかったり低いと逆に安く雇えて好都合だ…

Question

転職の経験が無いので教えて頂きたいのですが、転職時の給与交渉って高いと内定がもらえなかったり低いと逆に安く雇えて好都合だから入社させようとなったり、そういった駆け引きがあるものなのですか？また転職時の給与交渉を失敗すると、自分より後に入って来た方で自分より仕事の成果を発揮できていない方だったとしても年収が自分より高いという事も起こり得るのでしょうか？

Answer 1

転職時の給与交渉は、確かに駆け引きが存在します。高すぎると採用が難しくなる可能性がありますが、逆に低すぎると自身の価値を適切に評価されない可能性もあります。また、交渉が不十分だと、後から入社した人の方が給与が高い、という状況も起こり得ます。給与交渉は自身のスキルや経験、市場価値を理解し、それを適切に伝える技術が求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。