派遣で初めて仕事をしてます。 まだ、三回しか勤務していませんが 業務内容は良いのですが、 人と雰囲気が 合わない…

Question

派遣で初めて仕事をしてます。
まだ、三回しか勤務していませんが
業務内容は良いのですが、
人と雰囲気が
合わないです。

最初は、１ヶ月契約でその後更新するかしないか派遣会社さんから打診があるようです。

更新はしません。
もう、更新しないと決めたので自分から申し出たほうがよいですか。
意志決定は早いほうがよいのかと思いますが
知恵袋よんでいたら
早く伝えると
その満了までの期間居づらくなると書いてる方もいるし。
また、１ヶ月しか働かないのはちょっと辛抱足りないでしょうか

ご意見ください。お願いいたします

補足

皆さん、ありがとうございます。

お休みの人のネガティブなことをフロアで平気で言ったり
女性社員を
みんなの前で2人がかりで
叱りつけたり。無視ではないけど
あいさつしても顔も見ないとか
やっぱり私の感じた違和感は
「良い環境の職場じゃない」と
確信が持てて
派遣会社さんに伝えようと思いました。
久しぶりのデスクワークで私の辛抱が足りないのかと皆さんの意見が聞けて良かったです

Answer 1

派遣元(の営業さん)には早めに伝えたほうが良いと思います。もしあれなら、早めに次の仕事を探したり紹介してもらえたりするかも。
派遣元から派遣先への報告がどのタイミングになるかはわかりませんが、とりあえず1か月は頑張って、すぐに新しい仕事に就けると良いですね。

Answer 2

派遣だし次いきましょう。

無理してメンタル壊して体調も崩すよりも、
次に向かって羽ばたきましょうよ。

Answer 3

「１ヶ月契約でその後更新するかしないか派遣会社さんから打診がある」のなら、そのように申し出る機会があるのですから、言わなくてもいいでしょう。
決断は早いにこしたことはありませんが、拙速な行動は思いもよらない支障を引き起こす危険性があります。ご注意ください。

Answer 4

主様から申し出たほうがいいです。

居づらくなるかは主様次第です。
派遣会社によっては、何も言わなければ自動更新するケースも普通にあります。

派遣は他社に行くわけで、入らないと会社の雰囲気などわかりません。面談で来社してもわずかな時間ですし。
もちろん、よほどイメージの違いがあったのかもしれませんが。