転職 空白期間について 《前提》 ・6/1入社で転職先が決まっている。 ・現職に退職交渉+退職届提出(5回ほど)をして…

Question

転職 空白期間について

《前提》
・6/1入社で転職先が決まっている。
・現職に退職交渉+退職届提出(5回ほど)をしていますが、門前払いなため代行を利用したい。【代行を利用することに関してのコメントは不要です。】

4月中に退職した場合、空白期間が1ヶ月ほどできます。
その際の、保険と年金の手続きについてご教示いただけますと幸いです。

《保険について》
①健康保険から国民健康保険に切り替えますが、必要な書類は「社会保険資格喪失証明証」だと聞きました。
退職後3週間程で届くようですが、届くまでの3週間は無保険ということでしょうか？

《年金について》
①退職後14日経過すると、「国民年金未納分納付案内書」が届くため、それで支払えばいいと聞きましたが、退職後何も手続きしなくていいのでしょうか？

②納付の「猶予」や「免除」などの制度は、どのような条件で利用できるのですか？

お手隙で詳しい方がいらっしゃったら、よろしくお願いいたします。

Answer 1

保険
①退職日の翌日から加入できますので、無保険ではないです！
もし病院に行った際は10割負担ですが保険証が届き次第、7割の返金申請ができます！

年金
①加入手続きをしなくても書類は届きますが、国民健康保険加入手続きをする際に国民年金の加入手続きを一緒にします！
②無職になった場合、収入が減少した場合に利用できます。

Answer 2

現職に退職交渉+退職届提出(5回ほど)をしていますが、門前払い

そんなの労働基準局に相談で一発解決だと思います。