解決済み
中途採用の面接で、その場で採用と言われたのですが、給与の話や年次有給休暇等の話は控えた方が良いと思い聞きませんでした。 …
中途採用の面接で、その場で採用と言われたのですが、給与の話や年次有給休暇等の話は控えた方が良いと思い聞きませんでした。 メールで問い合わせても良いのでしょうか？このような質問をすると不採用になったりするでしょうか？
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回答（2件）
- ベストアンサー
内定後、雇用契約書のようなものだったり、 入社前に給料などを提示する書類は必ずもらえるはずです。 なので、まずは内定承諾書が届くのを待って、そこに記載がなかったら問い合わせるのがいいかなと思いました
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