2024年問題と2025年問題は、特に医療や介護業界で深刻な問題とされています。しかし、それは転職市場全体に影響を及ぼす可能性があります。人手不足により、年齢制限のある求人が増えている一方で、年齢不問や高齢者も応募可能な求人も増えています。これは、企業が多様な人材を求めている証拠であり、転職を考えている方にとってはチャンスとも言えます。ただし、自身のスキルや経験を活かせる職場を見つけるためには、市場の動向を理解し、適切な準備が必要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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