タイミーと一般パート(バイト) 決まった所で働くのと、タイミーどちらが良いですか。

Question

タイミーと一般パート(バイト)

決まった所で働くのと、タイミーどちらが良いですか。決まってると、常に募集を探さなくて良かったり、仕事慣れするとか利点もありますが、タイミーも、嫌だと次回行かなくて良いや、辞職も言わなくてすみますよね。
どちらも一長一短あると思いますが、どちらも経験された方、どちらが良かったですか。

ちなみに、人見知り、人慣れはかなり遅く好き嫌いははっきりしている方です。
決まった所→馴染めなかったらどうしようと不安はあります…

Answer 1

タイミー→スカウトされ直雇用のパターンで
直雇用になった者です
直雇用だと入りたい時にシフト入れるのと
同じ人間関係なので合うといいんですが
合わない人が居ると正直キツイです
（…けど慣れました）
あとやる事増えるのと、休みにくくなります
あとタイミーが来たら（自分も少し前までタイミーだったのに）教えたりサポートする立場になります（うわぁ…この人キツって思ってもレビューに書かれたらイヤなので気を使って極力気持ち良く仕事をしてもらえるよう努力します）

タイミーだと違うところに入れるのと
その日だけなので、言われた事だけを真面目にやってればまず何も言われません
ペナルティ付いちゃうけど、連絡せずに
ペロッとキャンセルして休めます
でもやりたい業種かつ入りたい時間や日にちに合致している
仕事を探すのが意外とむずかしかったり
シフト制のバイトと違って
自分のヤル気が出ないと、延々サボってしまい
金銭的にピンチになります
稼げるかはヤル気次第

Answer 2

私はタイミーで行った現場さんで誘われてアルバイト登録して、働き始めたら言動が危険な古参スタッフが居て、一緒のシフトが嫌と退職願いしたら週一固定とドタキャン対応のみって働き方に変えて貰えました。

固定のバイトで最低限の収入を確保出来て、他の日にタイミーで収入を増やせるんで私には今の働き方があってるように思います。

Answer 3

あなたの生活状況によります。
小遣い程度で良いのならタイミーでしょう。
定額収入を求めるならパートでしょう。パートだと更には雇用保険に12ヶ月加入して辞めて雇用保険受給しながら次の職探す、または２ヶ月以内に定職きまれば再就職手当もつきます。

Answer 4

そういう感じならタイミー募集してるところで何度か行ってみて雰囲気とかなんとなく見ておいて、良さそうならそこのバイト募集に応募するとかがいいような気がします。

タイミーやってみたけど人気のところはすぐ埋まるし、タイミーで募集してるくらいだから忙しくて大変なところが多い印象です。

予めこの日の何時とかで決まったシフトに入れる人は普通にバイトした方がいいと思います。
もしタイミング的に良いのが＋αでタイミー入れるってぐらいがいいんじゃないかと思います。