回答終了
はじめまして。文書が長くなります。春からこども園で働く新任保育士です。今研修で1週間ほど来年入るクラスに行っています。クラスは0歳児の複数担任になり、緊張もありますが覚えることがいっぱいで大変あると感じています。 ですが、研修で疑問に思ったことがあり質問させていただきます。乳児さんの部屋では、ほぼ0歳〜2歳まで合同で保育を行うことが多く、給食やお昼寝は各部屋でしています。 その際、私は研修中で休憩をいただけるのですが、今働いている方々は休憩を取ることもなく、連絡帳の記入が終わると制作の準備や行事の準備を行っていることが多くありました。 研修期間に園長先生の講義の研修では、休憩はしっかりとって,ご飯もゆっくり食べて、体を大切にねとお話しされていたので正直びっくりしました。確かに、保育の業務は多く休憩を丸1時間とか取ることは可能ではないことは知っていたのですがずっと休憩をする間もなくしていることに現場と園長先生の思いと違っていると感じました。また、月々のおたより、日誌などの書類類はいつされているのかと時間がある際聞くと、え?家でしてます。パソコン家にあるよね?と言われ、家での持ち帰りが決まっているかのような言い方をされました。 また、本当は持ち帰りだめなんだけどねーと笑いながら話をされたのですが新任の先生が生意気だ、持ち帰りが無いとかあるわけないよと思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、家での持ち帰りを私はできればしたくないと思っています。(書類を無くしたりするのが怖い為) また、園ではパソコンがWindows?というメーカー?(パソコン詳しくなくてすみません…)なのですが、私が持ってるMacBook Airだと卒論を書いた時文字がおかしくなったりUSBを挿す機械が無いため家ですることは難しいです。 なのでできれば園で残って書類等をしたいと思うのですが、色々言われますか? 残業することには私は嫌とかは無いと思って、家でするぐらいなら園でしてから家では落ち着きたいと思っています。 今保育現場で働いている方、働いていた方でこのような時どうされていたか教えていただけませんか? また、休憩を取らないことが当たり前なのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
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園によりますが、交代で休憩をしっかりとり、休憩時間内で昼食を食べるところもあります。 質問者様の働く園では、保育士は休憩なしで働いているのですね。私の園でも、保育士は午睡中事務作業等を休憩なくやっています。その時間にやらなければ、残業時間や持ち帰りの仕事が増えてしまうので、、 持ち帰りの仕事についてですが、私の園ではパソコンで行う書類作成などは持ち帰り禁止で、勤務時間内や残業してそれぞれ取り組んでいます。制作などは家でやることも多いですが、、 複数担任だと自分がパソコンを使いたい時に、ほかの先生が使っていて中々作業が進まないという事もあり、持ち帰って家でパソコンの作業をするしかない、ということになっているかもしれないですね。 園で残業してパソコンの作業をするのはいいと思いますが、何か言われたら家にパソコンがないことを伝えてみてはどうでしょうか。 働いてみて、休憩時間がとれなかったり、持ち帰りの仕事について、園との方針が合わなければ、自分に合う働き方ができる他の園を早めに探してみるのもいいかもしれません。
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