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転職について 22歳高卒 正社員でゴルフ場のキャディとして働いてます。

転職について 22歳高卒 正社員でゴルフ場のキャディとして働いてます。私は元々ゴルフをやっていたこともあり、キャディという仕事を心の底から楽しくやってます。周りの人から毎日幸せそうで羨ましいと言われるほど見た目に楽しさや幸せが出ているみたいです。 しかし、休日が少ないです。 今までは休日少なくても、給料多い方だし帰れるの早いしむしろ良いと思ってました。 ですが、国内外の旅行好きな両親の為に連れて行ってあげたい!と思うようになり今の仕事してる限り絶対に叶いません。 休日と有給を組み合わせても3連休までしかダメなので、国内でしたらそこそこ満足はできると思いますが海外となると近いところしか行けないです。 今の給料より減るのと、楽しめる仕事ではなくなる可能性がある。 休日を増やすために転職するのはどうなのか。転職したいようなしたくないような。 転職した経験がある方、どんなことでもいいので意見を聞きたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 休日と有給合わせて3連休までしか駄目なんて、明らかに法律違反ですので会社に交渉した方がいいのでは? あなたはあなたの生活を充実させるために働いているのですよね?

  • 休日が取れないという事もあるかもしれませんがこれからの事を考えるとあなたもお歳ごろなので彼氏を見つけ、結婚するでしょう。 おそらくゴルフ場だと土日はかき上げ時でなかなか休めないとなると男性と巡り合うチャンスも少なくなるし、彼氏がいても休日どこかに遊びに行くことも難しいでしょう。ましてや結婚して子供ができるとそうしても土日休みじゃないと生活がままならなくなる可能性もあります。 それも踏まえて転職を考えるのも一つです。 ただし、給料の高いところはまず求めれませんのでそれを覚悟で決める必要があります。

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  • 休みが増えて給料は下げたくない・・・は無理です 何か特別な資格とかがないなら尚更無理です。 親のために休日が欲しい?なんか違うと思いますよ。 親はそれを望んでいるのでしょうか?望んでないはずです 転職したい理由を親のせいにしているように読み取れました。

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