まだできてなくて、教えてくれる先輩には毎日怒られます… その先輩は30年そこで働いてて、距離とかも全部覚えてて見に行かなくても言える状態で、私が走って見に行ってその距離を言っても間違ってて先輩が正しい距離をお客さんに教えてることが何回かあります。 1番辛いのは比べられることです。マスターにもその先輩と比べられたり、その先輩は自分の息子さんと私を比べてきたりします。 これだけで辞めたいって言うのは甘えかもしれませんが、でも先輩と頑張るって独り立ちしたいって約束をしたので辞めたくない気持ちもあります。 自分の気持ちが分かりません…仕事が上手くいかなくて車の中で泣いたり、次の日体が重かったり。 最近は会社に行くと頭痛がします。頭痛は仕事とは関係ないと思うんですけど… もう少し頑張ってみた方がいいんでしょうか?頑張ったら何かいい事はありますか?
解決済み
たら大学には行かずに会員制のゴルフ場に就職したいです。 なので今からできることや面接ではどのようなことをアピール?したらいいのかや、持ってると有利になる資格など教えて欲しいです! 回答よろしくお願いします!
山の方だと近くのスーパーまで10kmのところもあります。 免許は取る予定ですが車がないのとまだ買う予定はないです。 こういう場合は皆さんどうして生活してらっしゃるのでしょうか、、、? やはりなるべく近くにスーパーがある場所を選ぶべきですか??
回答終了
どの暴言を吐かれました。ラウンド後支配人、キャディーマスターに相談すると「お前がまず原因を作ってるんじゃないのか」というこ とから始まり「結局どう対処してほしいわけ?」とか「我慢するのも仕事だからクレームはなくしてほしい」「何か言いたいことがあるんか?」と、他の組のお客さんにも泣いてるとこを見られたので「カントリーの信用にかかわる、マイナスになる」などと延々と個室で2人に圧っぽく話されました。仕事どうこうではなく怪我や危険を感じるような状況下にあったことを理解していながらより追い詰めるように2人でくすくす笑いながら言われ、挙句に「そもそも俺らやお客さんを荒げるような態度をしている」と、怖かったと泣きながら相談しているのにこれはあって良いことなんですか?悔しいとか悲しいとかよりも自分が責められてるような状況下にあることが理解できなくてもどかしくて仕方ないです。 これはどこに相談するべきですか?ハローワークの紹介できたのですがハローワークに相談してもいいのでしょうか?
リークラブの従業員の方ご意見欲しいです。 全然関係ない仕事関係の人でもアドバイス等あれば欲しいです。
いるのでこれもネットにあげれば炎上しますか?????今の暑い時期は肉体労働を禁止にしよう
した。 私はキャディ志望だったのですが、最初は、総合職という事で研修も踏まえ、フロント・売店の仕事をしていて、約1ヶ月でマスター室へ行くよう指示されました。 そして、マスター室へ行くと、まだ日も少なく、仕事内容もまともに教えてもらえず、2日目辺りから、仕事面でもそれ以外のことでも耳元で強く怒鳴られる、邪魔扱い、面倒くさがられるなどと言ったパワハラが毎日のようにありました!! 私はとうとう仕事を休んでしまいました!! 両親にその事を相談をし、支配人にも「パワハラに耐えられないし、出勤するのも辛い。」と伝えました。 すると支配人に「キャディになりたくないの? 1日でも早くキャディ業につける様にはするよう何らかの配慮はするから今は頑張れ。」と言われました。 それを聞き、私も両親も、安心はしたが、「パワハラに関しての作はないのか?」「本当に信用していいのか コイツ?」「腐った会社だな!」「仕事内容が辛いって言ってるんじゃない!」と思いました。 私はそれでも会社へ行き、数日するとキャディに行くよう指示が出ました! すると、吐き捨てる様に「キャディ行ったって結局はパワハラあるかもだし、どこいったって辛いんだよ!」って言われました! (パワハラがあって当たり前の会社かよ!!) 10代が私しか居なく、皆30〜50代以上の人ばっかだからなとは思うよ!?超ベテランさん こんな会社さっさと辞めた方がいいですかね??
回答受付中
しいと言われる人に担当して頂き4月から約3ヶ月間、向いてない、自信が無い、と思いながらやってきました。私としては担当から最初なんて本当に呆れるくらいの自分の仕事の出来なさに対して怒られる量は少ないし凄く熱心に指導してもらっている、見捨てられず有り難い、と思っておりましたが、周りからしたら心配されるレベルだったらしく、またその人はゴルフ経験者で指導も細く、担当が違う日は「そこまでしなくていい」と言われるくらいのことをしてきていました。 求められるものも高かったようです。それに気付いた頃にはすっかり自信を失い、その他人から見て「めんどくさい」やり方をしないとちゃんとした仕事をやっていないような感じになってしまいました。接客が大好きで入ったのに、お客さんの前で怒られたりしながらやってきたので気使われたり、ときには一緒に偉そうに説教されたり、お客さんを1人で相手するのが怖いくらい接客の自信も失っていました。 理不尽なことで社員の前で怒鳴られたことをきっかけにめちゃくちゃ優しい人に担当が変わりました。辞めたいと伝える勇気もなくまだまだ独り立ちのレベルでは無いと思っていたのですが急に2日後独り立ちのテストをすると言われてしまいました。 また、私の担当も居ずらいのか、仕事を辞めるらしいのです。元々厳しいで有名で嫌われていましたがゴルフ経験者でキャディとしてすごい方だったので、私のせいもあって辞めるのかと考えると辞めずらいし、周りから「ここで辞めたらもったいない」だとかメンバーさんから「ずっと心配だった、可哀想だったし変わってよかったね」と凄く心配されたり応援して貰ったりしていて更に辞めずらいです。 元々マイナス思考な所や気にしやすい所などあったのですがここ数年友達に恵まれてすごく明るくなり、接客が向いてる、笑顔がいい、人見知りしない、明るいと言われてきました。数年前の私なら接客なんて絶対しなかったです。 でも毎日のように冗談っぽくですが「仕事が出来ない」「よく生きてこれたね」「もっと早く動け!」「そういう所がバカなんだって」など怒られたからか、元々のマイナスな部分が一気に出てきてしまい、接客が嫌になってます。知らない人と話すのがもう疲れて仕方ないのです。 考えすぎなこともわかっています。でも私がオドオドした感じなのって伝わると思うしなんとなく自分でも自分の人見知りそうな感じが「こいつ面白くねえ」とかイライラさせてしまっているのもわかっています。 自分では一生懸命笑顔を作って仕事の人には弱音を吐かないようにしていました。でも、お客さんに「3年は頑張って」 とか言われてしまうのも、辞めたいと言うのが伝わってしまっているとかそういうことだと思います。 もうマイナス思考が行き過ぎて自分でも自分の機嫌が取れません。久しぶりにあった友達からなんか暗くなった?と言われてしまいました。 お客さんの顔色を伺ってとにかく疲れるし、地雷を踏んで怒られたらどうしようと考えすぎて何を話せばいいのかも分からず、もう本当に叶うなら行きたくありません。何をしていても仕事のことがよぎって楽しくありません。家にいる小さい妹が唯一の癒しになっています。 担当から理不尽に怒鳴られた日、親にも泣いて辞める!もう死にたいと言ってしまいました。本当に情けないです。 研修中で給料が10万とかなのに車や支払いでお金が無いので仕事を辞めるなら次を見つけてから、と親に言われたので、面接まで取り付けましたがテストの日にちが決定してしまい、辞めずらすぎて面接辞退しました。テストは2日後なので休めませんしこんなに良くしてもらって今更辞めますも言えません。 もう自分が何がしたいのかどうしたらいいか分からず消えてしまいたいと思っています。格段に暗くなったし、常にモヤモヤしていたり、涙もろくなったけれど鬱とかではないと思うんです。 やさしく指導してくれているいまの担当の方に変わってだいぶ憂鬱にはならなくなったけど担当が変わった頃にはもう仕事自体が嫌になってしまってました。 仕事を辞めることが言えません。でも1人でお客さんの相手をするのがすごく怖いです。近いうち辞めてしまう気がします。 辞めると言うのを後回しにし続けた結果だと思います。優柔不断なので誰かの意見を聞かないと行動できません。自分の甘いところも全部わかっています。辞めない方がいいでしょうか。ご回答お待ちしています。
人事をしております。(15名程の小さな会社です) どうしても仕事柄、御付き合いでゴルフをする事が多々あります。 そこで商談の際にゴルフのアドバイス➕キャディができる経験者を、ゴルフに関係のない不動産会社ですが採用したいです。 上手すぎず愛想の良く若い方が理想です 男性であれば営業兼ゴルフ担当、女性であれば事務兼ゴルフ担当と考えています。 大学のゴルフ部やゴルフ倶楽部所属コーチに声をかけるのは、さすがに本気でプロを目指してる方がいたら失礼な気がします。かといってindeed等ではゴルフに関係ない職業には中々来てくれません。こっちから声をかけて採用が良いと思っています。 プロは目指していないゴルフ経験者と出会うにはどこが良いでしょうか。 給与は22〜26で400万 26〜30で450万程を考えてます。
います。 最近友達がキャディー派遣会社を設立して僕の所で働いてくれないかとお願いされました。 それも 現在も働いてるゴルフ場で働いてほしいとの事です。 (ゴルフ場に5社のキャディーの派遣会社がありその中で移籍する形です。) 大切な友達の頼みなので行きたいのは山々なのですが問題があります。 今働いてる会社では契約書に『甲との契約解除、途中解除後、甲の契約施設(ゴルフ場)にて、乙の再就職(アルバイト・パートも含む)他の派遣会社との契約・仕事をしてはならない。』という覚書念書が書かれてます。 第17条(有効期間) 本契約の有効期間は、2021年5月1日より1年間とする。 第18条(契約更新) 前条に定める有効期間経過後に契約更新を行う場合には、甲は乙に対する業績評価に基づき、覚書事項を見直しし、有効期間満了2カ月前までにてに対して内容を通知し、乙の承諾をもって契約更新できるものとする。 残存条項には上記に記載されてる覚書念書は含まれてません。 これの事を踏まえて私が他のキャディー派遣会社に移籍することは契約違反に当たるものなのか教えて頂けないでしょうか。 よろしくお願いします。
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