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給与計算について質問です。売り上げの給与、賞与、法人会負担分の年金、健康保険、雇用保険、労災保険含めて売上の40%以内(35%以下が理想)で、給与を決めてくださいと言われたのですが、どのように計算すればよろしいでしょうか?
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固定の経費を書き出し、社会保険料などの変動する経費の料率を把握。そこから35%と40%の場合の年俸を逆算で算出。年俸の中から賞与と月給に振り分ける。
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