配膳人紹介よりホテル勤務しているスタッフさんのことで相談です。 通常オーダーが6:30から12:00だったのを常勤メン…

Question

配膳人紹介よりホテル勤務しているスタッフさんのことで相談です。
通常オーダーが6:30から12:00だったのを常勤メンバーとして雇用したいので6:00から12:00に変更してもらいました。その後予算の関係で配膳会社担当者に相談し，そのスタッフさんを6:30から12:00に（同意なし）変更しました。通常メンバーとして働いてもらっています。
そして、来月より全配膳メンバーの時間の削減をする予定です。
何か法的に問題ありますでしょうか？

Answer 1

雇用契約については労働契約法第8条の通りです。