解決済み
36協定について質問です。建設業の小さい会社を経営しております。18年営んでおりますが36協定を労働基準監督署に提出していません。提出していないと残業や休日出勤が出来なく、罰則があるとの事ですが、今さらですが提出すると罰則があるのでしょうか? 労働時間は8時間程度で残業は、ほぼないのですが休日出勤が月に1回あるかないかです。 詳しい方、ご回答宜しくお願い致します。
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今からでも出せばOKです。 今までどうしていたかなんて、多分聞きません。 今からなら4月1日か、給与締め日からスタートして1年間の届け出して、毎年それの繰り返しすることになろうかと思います。
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全く問題ないですよ。今年からでも届出しましょう。 休日出勤というのも、例えば土曜日等なら、法律上の休日出勤では無く、「残業」としての扱いになりますよ。 詳しいことはお近くの労働基準監督署で聞いてみてください。
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