履歴書の職歴について。 してはいけないことだとは分かっているのですが、ご相談させてください。 【本来の職歴】 2016…

Question

履歴書の職歴について。
してはいけないことだとは分かっているのですが、ご相談させてください。

【本来の職歴】
2016年3月 専門学校卒業2016年2月 A社入社（通っていた専門学校では卒業する前に早期入社ができるので卒業の1ヶ月前に入社しています）だが自分には合っていないと思い2ヶ月後の4月に退職。
2016年9月 B社入社
2021年9月 B社退職
2021年11月 C社入社
2023年12月 C社退職
現在に至る。

【変更した職歴】
2016年3月 専門学校卒業
2016年9月 B社入社
2021年9月 B社退職
2021年11月 C社入社
2023年12月 C社退職
現在に至る。

もしこのようにA社で働いてなかったことにした場合、2016年2-4月までのA社は内定した会社からバレることはありますか？A社も雇用保険は入っていました。
変更後の職歴は新卒で働いていないことになりますが、実際B社に入社するまでの半年程、専門学校で取れなかった資格を取るための勉強等はしていたので、その旨を面接で伝えようと思っています。A社は本来の職歴でいくと前々々職（3つ前）になるのですがその場合、雇用保険とか年金手帳とかでバレるものなのでしょうか…？

余談かもしれませんが、現在は退職して3ヶ月間無職ですが未経験の仕事に就きたい為、資格取得の勉強をしています。

Answer 1

特に問題ないです。

ご本人はさぞやご心配に思うかもしれないけど、10年近く前の職歴に会社側は興味もありません。

一番の興味は過去3年位、または前職での実績です。しかも、その経験すら関係ない未経験だと、扱い的には新卒と大して違いません。

なので、その程度は問題ないしそのくらいは転職が多い人はみんなやってます。こちらも、その程度は前提で考えてるし、調べもしません。

Answer 2

要するに「A社の経歴を履歴書に書かなかった。バレるだろうか？」
と言う質問ですね。