内定を2ついだきました。 同じ職種で、距離もほぼ同じです。 1.内定通知が折り曲げられて入ってきて、給料提示など…

Question

内定を2ついだきました。
同じ職種で、距離もほぼ同じです。

1.内定通知が折り曲げられて入ってきて、給料提示など条件が不透明。数日後にまた封書がきて、中身が他者へ当てた手紙だった。給料はいまより少し下がるかも知れない。職員が若すぎて、ほぼ自分より20歳下。職場がきれい。

2.口頭で内定頂いた。職場が昭和の建物であまり清潔感がない。給料がいまより6万下がる。
職員が少ないので、自分の裁量の部分も大きくなりやりたい内容の仕事が出来るかも知れない。

1は、不安がありますが、給料はそんなに不満はありません。人間関係がうまくやれるかは心配です。在職平均4.5年と思います。

2は、やりがい有りそうですが、ただ給料が不満です。2も人間関係は蓋を開けないとわかりません。在職は皆さん長い方が多いようです。

どちらも決め手に欠けます。
アドバイスいただけると嬉しいです。

Answer 1

「どちらも決め手に欠けます。」

質問者さんは、つとめて両社のいい部分同士を比べ合って最終結論を出したいおつもりなのでしょうが、

＊１の会社に関して…「内定通知が折り曲げられて入って」「数日後に〜」以降の部分
＊２の会社に関して…「昭和の建物」の部分

以上はともに相談文として必要ない記述で、その不要なことをあえて加えているのは、不安ではなしに不満の気持ちが引き起こしているからです。

さらに給与面について、
＊１の会社に関して…条件面で不透明なのに「不満はない」のは不可解
＊２の会社に関して…月６万も給料を下げるまでに「自分を安売りする」必要性

これは小さくない問題です。

したがって、もしも「両方見送って転職活動続行」の選択肢がなく、どちらかで確定させるのであれば、

＊１の会社に決めるなら…ささいな不満事項として忘れる努力
＊２の会社に決めるなら…学校を出たばかりの新人のつもりでやり直す意識替え

…いずれかが必要です。どちらに決めても質問者さんの人生。

Answer 2

どちらも辞退する、という選択肢はないのでしょうか。

２択であれば、私は１を選びますが、在職平均４～５年というのが気になります。

不信感や給料の減給があるなら、無理に入社せず辞退もありだと思います。

Answer 3

1は微妙

2は無し
給与が月6万も下がる転職は無しだと自分なら思います。
雇用条件通知書を要求するのをおすすめします。

Answer 4

必ずどちらかの会社にいかなければならない事情がなければ一旦2つとも断るのが良いと思います。

内容を見るに、どちらも条件に不信感・不透明感を感じていらっしゃるようですので、仮にどちらかの会社に入社されたとしても不満を抱えながら働き続けることになると思います。質問者さんの転職事情を把握できていなため、的はずれなアドバイスかもしれませんが、現在務められている会社を一刻も早くやめたいという理由でもなければ、他の企業を探してみるのが良いと思います。

転職をするうえで絶対に外せない条件を１つ２つ決めてから、再度転職活動される良いかもしれません（それを達成できれば満足という必須条件です）。そうすれば条件面で決め手に欠けると悩まれることは無いのではないでしょうか？