「障害者雇用」と「A型作業所」と 「Bわ型作業所」の違いは何が有りますか？

Question

「障害者雇用」と「A型作業所」と
「Bわ型作業所」の違いは何が有りますか？

Answer 1

AIの回答A型とB型が逆ですね。
障害者雇用は身体、知的(療育)、精神の手帳を持っている方が対象となる少し配慮(残業少なめくらい)していただける一般就労です。
A型は雇用契約を結び、最低賃金が保証された雇用形態です。なので「就労」です。基本的には週5日、フルタイムです。ゆくゆくは障害者雇用なり、一般就労へステップアップを目指す場所ですが、福祉サービスなので調子が悪いときや通院日は相談に応じてくれます。
B型は今まで就労経験がない方や、いきなりの週5日通勤が難しい方に就労に向け生活リズムを整え、少しずつステップアップを目指していく場所なので雇用契約は結びません。工賃が支払われます。就労ではなく「作業」です。
A、Bともに福祉サービスなので受給者証が必要です。

Answer 2

「障害者雇用」は、企業が障害者を正規雇用する制度です。障害者雇用義務があり、一定の割合以上を障害者に確保する必要があります。

「A型作業所」は、障害者が一日中働くことが難しい場合や、一般企業での就労が難しい場合に、作業を通じて社会参加を支援する施設です。利用者は「就労」ではなく「作業」を行います。

「B型作業所」は、一般企業での就労を目指す障害者が、就労スキルを身につけるための施設です。一般企業での就労に必要なスキルを学び、実際の就労につなげることを目指します。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。