ダブルワークのことで質問です。 仕事を続けながら、２０２５万博でパビリオンでのスタッフを やりたいと思っています。 …

Question

ダブルワークのことで質問です。
仕事を続けながら、２０２５万博でパビリオンでのスタッフを
やりたいと思っています。
会社の仕事が休みの日＋有給休暇の日、にパビリオンに。会社を欠勤しないスケジュールで。
一方、会社の規則で「在籍のまま他に就職」は禁止されています。
合法的に両立させる「理屈」は無いものでしょうか？
ダブルワークのご経験や知識がある方などなど、お教えください。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

各会社次第ですからね。

例えば、質問者の会社はボランティアも禁止されているでしょうか。

万博では、ボランティアスタッフも募集しています。

今のところ、ボランティアスタッフ２万人の募集に対して、６千人強しか集まっていません。

もっとも、質問者様が希望するポジションに配属される保証はありませんが。

ボランティアについては、公式サイトで仕事内容や応募方法を紹介していますので、参考にしてください。

Answer 2

合法的に両立させる「理屈」：憲法により職業選択の自由は保証されている。よって合理的な理由なしに副業を禁止する就業規則は憲法違反であり無効である。